Наш детский сад
Добро пожаловать на официальный сайт муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детский сад № 2 «Светлячок» г. Новокубанска муниципального образования Новокубанский район.
Наш детский сад радушно открывает двери своим воспитанникам уже без малого 60 лет. За это время мы проводили в большую школьную жизнь очень много смышленых, талантливых, активных, сильных, смелых ребят.
Залогом плодотворной работы, успехов, побед является сплоченный, дружный коллектив, который прилагает много усилий, чтобы наш детский сад процветал и развивался. Все, что мы делаем в нашем учреждении – мы делаем ради того, чтобы дошкольники росли и развивались, чтобы каждый получил заботу, тепло и внимание, чтобы сделать жизнь ребят интересной, полноценной и радостной.
Мы будем рады подружиться с Вами и вместе делать общее доброе дело для развития и благополучия наших детей.
Приглашаю Вас чаще бывать на страницах нашего информационного ресурса, чтобы своевременно получать полноценную информацию о жизни детей в детском саду. Делитесь своими пожеланиями, спрашивайте о волнующих Вас проблемах. Пусть общение с нами добавит в Вашу жизнь позитива, оптимизма, хорошего настроения, уверенности в будущем.
Основные направления работы нашего детского сада:
Оптимизация нравственно-патриотического воспитания детей как условие личностного развития ребёнка в социокультурном пространстве ДОУ и семьи.
Формирование культуры здорового образа жизни и любви к спорту у детей через интеграцию различных видов деятельности и закаливание с целью сохранения и укрепления здоровья.
Совершенствование работы по обеспечению психолого-педагогической поддержки родителей (законных представителей) в вопросах развития и воспитания.
Мы в цифрах
Наш коллектив
Новости и события
Все новости и событияДополнительные сведения
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника